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      Central Bolivariana de Trabajadores propone aumento salarial de $50 cada tres meses y un bono

      La CBST igualmente hace propuestas sobre congelación de precios y mejoras en transporte y salud.

      12 de marzo de 2026 | 09:47
      Cortesía
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      En medio de las conversaciones y lluvia de ideas acerca de un posible aumento salarial en Venezuela, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST-CCP) no ha quedado atrás y ha hecho sus propios planteamientos.

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      Por ello, la principal organización sindical afecta al gobierno chavista ya presentó una propuesta integral de reforma salarial y de protección social que incluye un aumento trimestral del salario equivalente a 50 dólares, un bono compensatorio de 100 dólares para vacaciones y otro de igual monto para aguinaldos.

      Asimismo, propuso el congelamiento de precios por un año para 16 productos alimenticios.

      En sus redes sociales, la central sindical publicó un documento, dirigido a la presidenta encargada Delcy Rodríguez, donde habla de la recuperación del ingreso laboral como “prioritaria” para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.

      Agrega que este deterioro exige “un renovado esfuerzo de redistribución del ingreso nacional”.

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      Lea también: Conindustria propone "ajustes" en la Ley del Trabajo para mejorar sueldos y salarios

       

      💰 SALARIOS, SALUD Y TRANSPORTE: LO QUE PROPONE LA CBST

      La CBST plantea bono compensatorio por prestaciones de 2018, activar un Sistema Único Público de Salud para trabajadores y sus familias, y un subsidio de transporte tipo tickets estudiantiles en Venezuela pic.twitter.com/SGAmWjTiB1

      — ImpactoVenezuela (@ImpactoVE) March 12, 2026

      En caso de que el salario mínimo no sea ajustado, la organización propone elevar en 50 dólares trimestrales el bono de guerra económica y el bono de alimentación, además de mantener un bono compensatorio para vacaciones y aguinaldos.

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      También solicita que jubilados y pensionados reciban incrementos en la misma proporción que los trabajadores activos y plantea modificar cláusulas salariales de las convenciones colectivas para universalizar primas de antigüedad, profesionalización y protección del hogar.

       

      Los precios

      Asimismo, el documento plantea el congelamiento de precios en 16 rubros alimenticios y de higiene —como leche, huevos, harina de maíz, pollo, carne y productos de aseo— por un año.

      Dice que la medida se puede acompañar por la reactivación de una “Intendencia Nacional Obrera” encargada de supervisar precios y abastecimiento.

      Igualmente, pide el pago de deudas pendientes por prestaciones sociales correspondientes a trabajadores jubilados y egresados en 2018, así como la activación de un fondo petrolero destinado a fortalecer el sistema de prestaciones.

       

      Salud y  transporte  


      La CBST propone activar un Sistema Único Público de Salud que integre hospitales, Ipasme, Barrio Adentro y clínicas populares, con un canal de atención especial para trabajadores cotizantes y sus familias.

      En transporte, plantea un subsidio mediante un “ticket de transporte” similar al utilizado en el sector estudiantil.

      Solicita que la central asuma la conducción de instituciones como el Incret, el Inces y la Tesorería de la Seguridad Social, además de incorporarse a juntas directivas del IVSS y el Ipasme, con el argumento de que la clase trabajadora debe participar en la toma de decisiones del sistema de protección social.

      Con información de Finanzas Digital

      Temas
      • aumento de sueldo
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