El evento comenzó en Caracas esta semana, pero los trabajadores aseguran que allí no están representados, sino por “sindicaleros” nombrados por Maduro
Este 26 de septiembre se instaló en Caracas la segunda sesión presencial del Foro de Diálogo Social con la presencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sindicatos y empresarios.
Sin embargo, desde el sector petrolero, los trabajadores denuncian que se trata de “un circo que el gobierno y la burocracia sindical y corrupta roja rojita organizó con personeros de la OIT”.
Así lo expresó, en conversación con Impacto Venezuela, Luis Hernández, director laboral del Frente de Trabajadores Petroleros.
“Es una mesa de diálogo social entre sindicaleros que representan a Maduro, no a los trabajadores. Allí está Fedecámaras y algunos representantes del régimen, escogidos por Nicolás Maduro, con la asistencia técnica de una comisión de la OIT. Es la continuación de una anterior mesa que se llevó a cabo en abril de este mismo año, de la cual, hasta la fecha, no ha surgido nada a favor de los trabajadores y menos ha abogado por la libertad de los dirigentes sindicales presos”, lamentó.
Sostiene que ese “falso diálogo que está vociferando el régimen con el apoyo de un sector sindical del PSUV no representa a los trabajadores, cuyos dirigentes en su mayoría no fueron elegidos por nadie, sino que son impuestos y van en contra de los trabajadores”.
Hernández lamentó que “la OIT sabe de la situación de crisis económica y social que vivimos todos los venezolanos, saben del control partidista de las organizaciones sindicales, saben que no existe democracia sindical ni elecciones libres de los dirigentes”, pero no ha podido hacer nada al respecto.
También denunció que el sindicato que representa a los trabajadores en ese foro, que es la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela, “no hace elecciones desde el 2009, sus directivos vienen entregando grandes conquistas laborales como la asistencia médica, el suministro de medicamentos, el préstamo para viviendas, la ayuda educativa, entre otros beneficios laborales”.
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Lo que quieren los empresarios
De su parte, Carlos Fernández, presidente de Fedecámaras, considera que el foro debe “agilizar soluciones concretas al problema de los trabajadores y sus familias, pues requieren a la brevedad posible mejoras en su calidad de vida”.
“Nos preocupan temas cruciales como salario mínimo y la remuneración, libertad sindical y una legislación adecuada a la realidad económica y laboral actual. Esperamos que se abran espacios tripartitos para avanzar en todas las áreas, especialmente en las que atañen al trabajador”, agregó.
reiteró la “disposición del empresariado de entablar un diálogo real, directo, efectivo y urgente; con participación del sector empleador en su rol de productor e inversor, así como del Estado en su rol de generador de condiciones propicias para garantizar la producción y el empleo digno”.
