Congreso aprueba la reforma laboral de Petro tras ardua conciliación
:format(webp):quality(40)/https://impactovecdn.eleco.com.ar/media/2025/06/Senado.jpeg)
En una jornada decisiva para el Gobierno Nacional, el Congreso de Colombia aprobó este viernes la reforma laboral de Petro, con el respaldo de ambas cámaras legislativas. Con 59 votos a favor y 16 en contra en el Senado, y 126 votos positivos en la Cámara de Representantes, el proyecto superó su última etapa legislativa tras un complejo proceso de conciliación entre las versiones aprobadas previamente en ambas instancias.
Amplio respaldo político al proyecto laboral
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, celebró la aprobación de la reforma laboral de Petro como un avance histórico en derechos laborales. Desde el Capitolio, destacó que esta legislación «recupera derechos perdidos, incorpora nuevos beneficios y fortalece el aparato productivo nacional». Esta reforma, según el Gobierno, se alinea con los principios de trabajo decente impulsados por la OIT y el modelo de justicia social defendido por el presidente Gustavo Petro.
Reforma laboral elimina consulta popular
Una de las consecuencias directas de la aprobación legislativa fue el anuncio del presidente Petro sobre la derogación del decreto que convocaba una consulta popular. “Dado que la reforma laboral es ley, derogaré el decreto que convoca la consulta popular, que ya no es necesaria”, declaró el mandatario en su cuenta de X. La convocatoria a las urnas, prevista para el 7 de agosto, fue suspendida provisionalmente por el Consejo de Estado, debido a que no contaba con el visto bueno del Senado, como exige la Constitución.
Contenido de la reforma: nuevos derechos laborales
La reforma laboral de Petro incluye medidas como el adelanto del recargo nocturno, que se aplicará a partir de las 7:00 p.m. y no desde las 9:00 p.m. como era tradicional. Además, reconoce el contrato de aprendizaje del SENA como una relación laboral formal, otorga garantías sindicales más amplias y regula el trabajo por plataformas digitales, estableciendo mínimos laborales para este sector en expansión.
Con estas disposiciones, el Gobierno busca formalizar el empleo y proteger sectores históricamente precarizados. La nueva ley representa, en palabras del ministro Sanguino, «una reforma democrática que promueve el bienestar y la equidad».
Aunque el oficialismo respaldó firmemente la reforma, sectores opositores como Cambio Radical y el Centro Democrático criticaron el proyecto. Argumentaron que esta nueva regulación podría tener efectos adversos en el empleo, particularmente en pequeñas y medianas empresas, por la carga que implican los nuevos costos laborales.
No obstante, el Gobierno defendió el texto final como resultado de amplias mesas técnicas y concertaciones con organizaciones sindicales, sectores empresariales y expertos jurídicos.
El legado legislativo del Gobierno Petro
Con esta aprobación, el presidente Gustavo Petro suma su tercera gran reforma estructural tras la tributaria y la pensional. Por otro lado, proyectos como la reforma a la salud y a la educación continúan estancados en el Congreso. La reforma laboral, uno de los pilares de su agenda social, marca un cierre estratégico del periodo legislativo 2024-2025.

Para comentar, debes estar registradoPor favor, inicia sesión