La OIT insta a Delcy Rodríguez a fijar el salario mínimo con "métodos consensuados”
Pide subsanar las “graves violaciones de derechos sindicales examinadas por el Comité de Libertad Sindical”.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) denunció la falta de avances en el cumplimiento de las recomendaciones hechas al Gobierno venezolano en torno al salario de los trabajadores.
En un comunicado, la OIT instó al gobierno interino de Delcy Rodríguez a fijar el salario mínimo en “consonancia con los métodos consensuados”.
El Consejo de Administración de la organización expuso que después de una encuesta efectuada en 2019 han recomendado medidas en tres oportunidades al Estado en cada una de sus plenarias, las cuales hasta ahora no han sido tomadas en cuenta.
Recordaron que, aunque algunas centrales sindicales no participaron en las discusiones para establecer un método en pos de la fijación del salario mínimo, se acordó avanzar en el establecimiento de este, que permanece estancado desde 2022 en 130 bolívares mensuales, menos de 0,30 centavos de dólar.
“Constatamos con profunda preocupación que no se procedió aún a la aplicación de dicho método y que el salario mínimo no ha sido actualizado desde 2022 a pesar de la creciente y sostenida inflación. Urgimos firmemente al gobierno a que con la participación de las organizaciones de trabajadores y de empleadores interesados, proceda sin demora, a aplicar el o los métodos acordados para la fijación de los salarios mínimos”, reza el texto de la OIT.
Ofrecen asistencia
La organización reiteró la solicitud al Gobierno nacional para que su oficina pueda brindar asistencia técnica a los interlocutores sociales durante las sesiones del foro que tendrán lugar en la segunda quincena de abril de 2026 en Ginebra, Suiza.
Asimismo acogió con agrado la excarcelación de varios dirigentes sindicales entre enero y marzo de 2026, luego de que se produjera la captura de Nicolás Maduro y Cilia Flores a manos de las fuerzas armadas de los Estados Unidos.
“Instamos firmemente al gobierno a tomar las medidas necesarias para asegurar la liberación inmediata de todo sindicalista que pudiese permanecer en prisión en relación con el ejercicio de las actividades legítimas de sus organizaciones”, expresó.
La OIT igualmente instó al gobierno a subsanar las “graves violaciones de derechos sindicales examinadas por el Comité de Libertad Sindical”.
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Comunicado completo:
Decisión relativa a la evolución de la situación con respecto a la plena aplicación por el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela del plan de acción acordado a fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de la comisión de encuesta respecto de los Convenios núms. 26, 87 y 144
Lamentando la falta de progresos en el cumplimiento de las recomendaciones de la comisión de encuesta adoptadas en 2019, así como en la aplicación de las medidas solicitadas por el Consejo de Administración en su 352.ª reunión (octubre-noviembre de 2024), en su 353.ª reunión (marzo de 2025) y en su 355.ª reunión (noviembre de 2025), el Consejo de Administración:a) expresa su firme esperanza de que, con la asistencia técnica de la Oficina, de preferencia en persona, en la quinta sesión del foro de diálogo social prevista en la segunda quincena de abril de 2026 se adopte un plan de acción actualizado que propicie la plena aplicación de las recomendaciones de la comisión de encuesta, a fin de impulsar el diálogo social y promover la reconciliación nacional y la justicia social como base de una paz y una prosperidad duraderas en la República Bolivariana de Venezuela;
b) acoge con agrado la excarcelación de varios dirigentes sindicales entre enero y marzo de 2026 e insta al Gobierno a que subsane las graves violaciones de derechos sindicales examinadas por el Comité de Libertad Sindical, aplicando sus recomendaciones con carácter prioritario;
c) reitera su solicitud al Gobierno a fin de que adopte las medidas necesarias para que la Oficina pueda prestar asistencia técnica, de preferencia en persona, a los interlocutores sociales durante y entre las sesiones del foro de diálogo social;
d) toma nota del inicio del proceso de consultas para determinar el salario mínimo en 2026, que no ha variado desde 2022, e insta al Gobierno a fijar el o los salarios mínimos en consonancia con los métodos consensuados;
e) invita al Gobierno a que presente al Director General, a más tardar el 21 de septiembre de 2026, información sobre las medidas concretas adoptadas en relación con los apartados a) a d) supra, con miras a transmitir dicha información al Consejo de Administración en su 358.ª reunión (noviembre de 2026).
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