Aunque actualmente Venezuela cuenta con leyes para la protección e inclusión de las personas con discapacidad, en la práctica muchas de estas no se cumplen
La falta de infraestructuras adecuadas para este grupo con discapacidades, la discriminación y la escasa inclusión en el campo laboral los ubica entre los sectores más vulnerables en el país.
Nuestro compañero, Sandino Yaguare, constató que los venezolanos que aunque tengan una discapacidad, aseguran estar preparados para diferentes áreas laborales.
Por su parte, el primer vicepresidente de la Asamblea nacional (AN) chavista, diputado Pedro Infante, destacó “el beneficio de este instrumento legal, Ley Especial para las Trabajadoras y Trabajadores con Discapacidad, garantizará la inclusión de las personas con problemas motrices o del habla, entre otros, al proceso del trabajo en igualdad de condiciones”.
Así lo explicó desde la empresa Cartones de Venezuela, en el estado Carabobo, desde donde advirtió que esta Ley insta al empleador, a que al menos el 5% de la nómina de trabajadores, esté compuesta por personas con algún tipo de discapacidad.
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En segunda discusión ya fue aprobado el Proyecto de Ley Especial para Trabajadoras y Trabajadores con Discapacidad, ahora será remitida al Ejecutivo para su promulgación tal como lo establece la Constitución.