Todo esto en un contexto de 24 meses sin aumento de salario mínimo
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) registró 170 conflictos laborales durante el primer trimestre de 2024, siendo el Distrito Capital el principal foco de protestas en el país.
Sin embargo, es de destacar que hubo una disminución de 46,54% de conflictos laborales en comparación con los 318 reclamos reportados en igual período de 2023.
Del total de este en 2024, 42,63% fueron protagonizados por trabajadores de la educación; 17,02% por personal sanitario y 11,66% por varios sectores que se agruparon en una misma protesta.
Las entidades en las que se dio la mayor cantidad de conflictos en los primeros tres meses del año fueron Distrito Capital (25,18%), muy a distancia de Bolívar (9,64%) y Lara (7,48%).
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Salario como bandera
De las manifestaciones de inconformidad, 60,73% estuvo relacionado con reclamos salariales y 14,81% con mejores condiciones de trabajo, apunta el informe.
Revela que en marzo, se contabilizaron 44 acciones de descontento en los que Educación, Salud y otros (varios sectores en la misma protesta) dominaron los conflictos con 29,55%; 20,45% y 15,91%, respectivamente.
Es importante acotar que el acompañamiento sindical estuvo presente en 70,45% de los reclamos, mientras que los empleados del sector público dominaron los casos con 90,91%.
El registro es tan minucioso que disemina que en el tercer mes de 2024, las denuncias concentraron 75% de los conflictos, las marchas 18,18% y las concentraciones 2,27%.
Todo esto en un contexto de 24 meses sin aumento de salario mínimo, el cual está fijado en apenas Bs 130 ($3,58).
