lunes, mayo 13, 2024

¡ÉRAMOS MUCHOS Y…! Ahora la CVG no puede pagar la quincena con el nuevo aumento salarial

En un comunicado, la CVG informó a sus trabajadores que está “acordando con el Ejecutivo para perfeccionar” el pago del aumento

No conformes con la crisis que están viviendo los trabajadores de la empresas básicas de Guayana, ahora, la CVG informó que no podrá pagar el aumento salarial, esta quincena.

La información la dio a conocer la propia CVG, a través de un escueto comunicad, difundido en sus redes sociales.

“La Corporación Venezolana de Guayana aún continúan coordinando con el Ejecutivo, para perfeccionar el pago del aumento en los términos establecidos”, señala el escrito.

“En tal sentido queremos comunicar que la cancelación de la segunda quincena de marzo se realizará a partir del día de mañana 31-03-22, con los mismos montos de la nómina pasada”, agrega.

Y aclara que “asumimos ante nuestros trabajadores el firme compromiso de cancelar la diferencia derivada”.

Según las órdenes de la administración de Nicolás Maduro, los trabajadores públicos deberían comenzar a cobrar el aumento salarial este jueves.

Lea también: ENTREGARON SU VIDA y les pagan una miseria: trabajadores de la CVG protestan por los bajos sueldos

Mediante el decreto No 4.653 se fijó el aumento del salario mínimo mensual obligatorio en 130 bolívares, a partir del 15 de marzo.

La gaceta también contiene el decreto N.º 4.654 que fija el incremento del beneficio del cesta ticket (bono de alimentación) en 45 bolívares. Por ello, el ingreso integral de los trabajadores queda en 175 bolívares.

Apenas se supo la noticia, dirigentes sindicales protestaron, porque esto representa una violación a los derechos de los trabajadores.

“Nuevamente, los presidentes de las industrias Básicas de Guayana y la CVG violan un decreto presidencial de ajustes de sueldos y salarios. Esta infracción no solo generaría un retroactivo también genera mora y sanciones establecidas en la LOTT. Hay que auditar las nóminas”, publicó Javier Torres, dirigente sindical de la empresa.

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